8. máj v školách: aké majú riaditelia možnosti podľa ministerstva?

 Riaditelia majú na výber z viacerých spôsobov, ako zabezpečiť chod školy. (Foto ilustračné, pixabay)

 

 

Jednou z možností je fungovanie školy v bežnom režime. V takom prípade majú zamestnanci nárok na príplatok za prácu počas sviatku alebo sa môžu so zamestnávateľom dohodnúť na čerpaní náhradného voľna, ktoré je potrebné využiť najneskôr do konca júla. Alternatívou je aj čerpanie dovolenky.

 

Tú môže zamestnávateľ nariadiť, musí to však oznámiť minimálne dva týždne vopred, pokiaľ sa so zamestnancom nedohodne inak. Ministerstvo zároveň odporúča zvážiť dopady jednotlivých riešení na priebeh vyučovania.

 

Ak by sa napríklad uvažovalo o náhradnom voľne na konci školského roka, vhodné je túto možnosť vopred prerokovať so zástupcami rodičov aj zamestnancov školy.